jun
Vanaf 1 juli 2026 wordt het wettelijk minimumloon opnieuw verhoogd. Het minimumuurloon stijgt met 1,9% en komt uit op €14,99 per uur.
Door deze wijziging moeten verschillende lonen binnen de horeca worden aangepast. Vooral in de lagere functiegroepen is het belangrijk om te controleren of medewerkers nog minimaal het wettelijk vereiste loon ontvangen.
Welke functiegroepen veranderen?
De aanpassing heeft gevolgen voor de basislonen in functiegroepen I tot en met IV. Zonder correctie zouden sommige lonen onder het nieuwe minimumloon uitkomen. De meeste periodieken en eindlonen blijven gelijk aan de loontabel van januari 2026. Alleen binnen functiegroep I+II verandert dit wel.
Alle bedragen in functiegroep schaal V zijn onveranderd.
Wat moet je als werkgever doen?
- Medewerkers in functiegroep I+II
Alle vakkrachten die zijn ingedeeld in functiegroep I+II hebben vanaf 1 juli recht op een loonstijging van 1,9%. Deze verhoging geldt voor iedereen binnen deze groep, ongeacht of iemand al boven het eindloon verdient. Het huidige salaris moet daarom altijd met 1,9% worden aangepast.Voorwaarde is wel dat zij tenminste 1 jaar in dienst zijn. Werknemers die korter dan 1 jaar in dienst zijn hebben geen recht op deze verhoging, maar moeten uiteraard wel minimaal het nieuwe wettelijk minimumloon verdienen.
- Medewerkers in functiegroep III en IV
Voor medewerkers in functiegroep III en IV geldt geen automatische verhoging voor iedereen. Controleer of het huidige salaris nog voldoet aan het nieuwe wettelijk minimum(jeugd)loon:
- Is het loon lager dan het nieuwe minimum? Dan moet het worden verhoogd.
- Ligt het loon al op of boven het nieuwe minimum? Dan is geen aanpassing nodig.
- Niet-vakkrachten en BBL-medewerkers
Ook voor niet-vakkrachten en BBL-studenten is controle belangrijk. Zij moeten minimaal het wettelijke minimumloon ontvangen dat hoort bij hun leeftijd. Voor medewerkers tot en met 20 jaar geldt het bijbehorende jeugdloon. Wanneer het huidige loon lager ligt dan het nieuwe minimum, moet dit per 1 juli worden aangepast.
- Functiegroep V en hoger
Voor medewerkers vanaf functiegroep V verandert er vanuit de loontabel niets per 1 juli 2026.
Voorkom fouten in de loonadministratie
Controleer op tijd of alle salarissen correct zijn verwerkt in de loonadministratie. Zo voorkom je achteraf correcties of discussies over de uitbetaling.
